En Nueva Ley
Procesal del Trabajo
Magistrados
y personal jurisdiccional de las diferentes sedes de la Corte Superior de Justicia
de Sullana participaron de la capacitación en lo referente a la Nueva Ley
Procesal del Trabajo Nº 29497, como parte
de las actividades del plan de capacitación del año 2015 organizado por las
oficinas de Administración y Personal de la Corte de Sullana.
La actividad
académica estuvo a cargo del Dr. Martín Burgos Zavaleta, especialista en
Gestión Pública, Derecho Constitucional
y Administrativo, quien actualmente se desempeña como Juez Titular Provisional
de la Corte Superior de Justicia de La Libertad.
En diálogo con
el doctor Martin Burgos, señaló que la nueva Ley Procesal del Trabajo “trae
consigo nuevos criterios de aplicación, sobre todo la oralidad, la celeridad
procesal, que deben ser aceptadas y ejercidas por los jueces laborales en
nuestro país, con la finalidad de resolver de manera rápida y con mayor certeza
los procesos laborales”.
Conciliación
En esta línea
de trabajo, Burgos explicó que actualmente los procesos judiciales en cuestión laboral
están demorando menos de lo que ocurría con la antigua ley del trabajo, destacando que una de las virtudes de la nueva norma es la conciliación.
“La
conciliación es una figura que no se ha utilizado mucho a nivel judicial y
felizmente con esta nueva ley (N° 29497) se está llegando a estos índices de conciliación, lo que evita la
carga procesal abundante en muchísimas cortes; por lo tanto hay un certeza de
seguridad jurídica para poder reclamar sus derechos sociales”, acotó Martín Burgos.
Dato
La primera fecha
del curso taller sobre la Nueva Ley Procesal del Trabajo se realizó el último
sábado en el auditorio “Víctor Borrero Vargas” de la Biblioteca Municipal de
Sullana y estuvo dirigida por la Asociación Peruana de Ciencias Jurídicas y Conciliación
(Apecc). La segunda fecha está programada para el sábado 18 de julio.
